岗位职责
1. 负责学院科研团队人力资源支持工作，前期以全球高层次人才猎聘为核心任务，随团队组建推进逐步承担人才引进全周期支持与团队人力管理职能，支撑学院高水平科研队伍建设。
2. 对接学院各科研方向用人需求，结合集成电路设计及相关领域科研方向与岗位特点，制定年度及阶段性人才引进计划，精准绘制高层次人才画像。
3. 主动寻访海内外高校、科研院所及产业界的高水平研究员候选人，拓展并维护多元化招聘渠道，重点搭建国内外顶尖高校、重点实验室及行业头部企业的人才联络网络，建立长效人才引进机制。
4. 负责高层次人才招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织、背景调查、薪酬谈判及录用跟进。
5. 配合完成人才引进后的各项人才服务对接工作，为高层次人才的稳定与长期发展提供支持。
任职条件
1.本科及以上学历，8年以上HR从业经验，有科研机构、高校或芯片等高科技企业高端人才猎聘经验者优先。
2.了解科研机构人才引进相关机制或具备高层次人才引进服务经验者优先。
3.具备良好的抗压及沟通能力。
应聘方式
有意申请者请将个人简历发送至邮箱cx_hire@sisi.edu.cn。简历及邮件主题请以“应聘岗位名称+姓名”方式命名。